By Adeola Ajayi

ISBN-10: 3656253285

ISBN-13: 9783656253280

study Paper (undergraduate) from the 12 months 2010 within the topic company economics - group of workers and company, Obafemi Awolowo college (Departement of Public Administration), language: English, summary: The time period paper appraised employees education and improvement on task functionality in Federal Radio company of Nigeria (FRCN) Ibadan,Oyo kingdom. It pointed out the learning and improvement mechanism in FRCN, tested the adequacy of employees education and manpower improvement in FRCN Ibadan and assessed the impact of educating and improvement on employees functionality in FRCN Ibadan.
This used to be necessitated through the necessity to be sure caliber education and improvement on activity functionality in FRCN.
Both fundamental and secondary assets of knowledge have been used. the first info are questionnaire and interview method.The resources of knowledge have been textbooks, journals, net resources and so forth. Purposive sampling was once followed. this is often to make sure that the objective inhabitants FRCN Ibadan have equivalent probability of being chosen and sampled.The time period paper published that the learning and improvement mechanism that exist in FRCN Ibadan isn't really an particular functionality of its Director of management yet different heads of varied departments needs to supply consent to it.The paper finish that scale of salaries of staff might be reviewed because it will enhance their activity functionality, compatible and powerful evaluate process may be designed to make sure that there's advised and potent tracking of development via the administration and that trainee may be revisted for overview on how potent this system attended,has stronger his/her performance.

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